Guvernul britanic a anunțat lansarea unui sistem digital obligatoriu pentru identificarea cetăţenilor şi rezidenţilor care încep un nou loc de muncă. Măsura este prezentată ca o soluţie pentru a limita angajarea ilegală şi pentru a întări controlul asupra intrărilor neautorizate în ţară. Proiectul face parte dintr-un pachet mai larg menit să modernizeze verificările de identitate şi accesul la servicii publice.
Ce prevede actul digital obligatoriu și cum funcționează
Noua propunere impune ca angajatorii să verifice identitatea noilor angajaţi folosind un act de identificare digitală stocat pe telefonul mobil. Sistemul va completa controalele deja existente în procesul de recrutare. Autorităţile susţin că măsura va contribui la reducerea muncii ilegale şi la creşterea securităţii la graniţe. Pe termen lung, documentul digital ar urma să fie utilizat şi pentru accesul la servicii precum îngrijirea copiilor, asistenţa socială şi evidenţa fiscală. Implementarea presupune dezvoltarea unor proceduri de verificare electronice şi a unor standarde de protecţie a datelor. Legislativ, proiectul va include obligaţii pentru angajatori şi prevederi privind modul în care cetăţenii îşi vor păstra datele pe dispozitivele personale. În plan tehnic, soluţia ar putea folosi elemente de autentificare securizată, afișare a dovezilor de identitate şi control al accesului bazat pe roluri. Criticii subliniază riscurile privind confidenţialitatea şi posibilitatea abuzurilor. În acelaşi timp, susţinătorii consideră că un sistem digital coerent poate reduce fraudele şi poate eficientiza serviciile publice. Dezbaterea publică şi parlamentară va decide forma finală a reglementării.
Impact asupra angajatorilor și serviciilor publice
Angajatorii vor integra verificarea digitală în procesul de angajare. Verificările ar urma să fie obligatorii la începutul fiecărui raport de muncă. Pentru companii, schimbarea înseamnă actualizarea procedurilor interne şi formarea personalului responsabil cu verificările. Pentru cetăţeni, actul digital promite un mod mai rapid de a dovedi identitatea în diferite situaţii administrative. Sistemul ridică însă întrebări despre accesul persoanelor fără telefoane inteligente şi despre gestionarea datelor sensibile. Autorităţile promit măsuri pentru incluziune şi pentru protecţia informaţiilor, însă detaliile implementării vor determina gradul de acceptare socială. În plan administrativ, integrarea cu registrele fiscale şi serviciile sociale va necesita colaborare interinstituţională şi standarde comune.
„Măsura urmăreşte reducerea muncii fără drept şi consolidarea securităţii frontierelor, prin verificări digitale mai eficiente.”
- Sistem digital obligatoriu pentru verificarea identităţii la angajare
- Utilizare extinsă ulterioară pentru servicii sociale şi fiscale
- Controverse legate de confidenţialitate şi incluziune tehnologică
Concluzie
Anunţul privind introducerea unui act digital obligatoriu marchează un pas important în modernizarea gestionării identităţii în Regatul Unit. Propunerea îmbină elemente tehnologice cu obiective de control al imigraţiei şi de combatere a muncii ilegale. Implementarea va necesita norme clare privind protecţia datelor şi soluţii pentru persoanele care nu au acces la tehnologie modernă. Istoria tentativelor anterioare, inclusiv proiectele de carduri de identitate, arată că acceptarea publică este esenţială. Dezbaterea politică şi consultările tehnice vor determina dacă sistemul va găsi un echilibru între eficienţă şi drepturile civile.
Sursa: hotnews.ro